Requirements Engineer für Versicherung (m/w/d)

Gestalte die Versicherungsprozesse von morgen.

Mit unserem strategischen Transformationsprojekt "New Horizon" schaffen wir bei Verti die Grundlage für eine moderne, digitale Versicherungslandschaft. Nun beginnt der nächste wichtige Schritt: die Weiterentwicklung, Optimierung und Neudefinition unserer Geschäftsprozesse.

Dafür suchen wir einen erfahrenen Business Analysten (m/w/d) mit Versicherungs-Know-how, der fachliche Anforderungen versteht, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit Fachbereichen und IT zukunftsfähige Lösungen entwickelt. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Business und IT und prägst nachhaltig die Arbeitsweise unseres Unternehmens.

Unser zukünftiger Unternehmensstandort wird sich ab Februar 2027 in Berlin-Tempelhof befinden.

• Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen im Versicherungsumfeld
• Erhebung, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus den Business-Bereichen
• Entwicklung von Zielprozessen und fachlichen Konzepten für unsere neue Systemlandschaft
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern
• Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Steuerung und Moderation von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Prozessgestaltung
• Erstellung von Fachkonzepten, Prozessmodellen und User Stories
• Begleitung der Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Funktionen
• Sicherstellung, dass fachliche Anforderungen nachvollziehbar dokumentiert und umgesetzt werden
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer neuen IT- und Prozesslandschaft nach New Horizon

• Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Prozessmanager
• Fundierte Kenntnisse der Versicherungsbranche, idealerweise in Schaden, Vertrag, Betrieb oder Kundenservice
• Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
• Verständnis für die Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT
• Erfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- oder Systemeinführungsprojekten
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und unterschiedliche Interessen zusammenzubringen
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexibles & hybrides Arbeiten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
• Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements